兰考县教体局多措并举做好特岗教师面试工作

是强化领导。为切实加强对特设岗位教师面试工作的领导,我县成立了领导小组,领导小组在县委,县政府统一领导和上级主管部门的具体指导下进行工作,人事、监察、财政、教育、编制部门加强协作,配合。二是随机抽取面试题目。各学科面试均采取讲课形式,讲课内容由评委面试开始前从现行初中、小学相关教材中,采取随机抽取办法予以确定。主要考察应试者学科知识和教师基本素养(教学理念、教学目标、教学方法、教学过程、教学能力、教学效果)、语言表达能力、仪表举止等。面试以兰考县2017-2018学年下学期正在使用的初中、小学课本为教材。三是外聘评委。面试考官全部聘请外地评委参与,有效确保面试工作公平、公正。四是编号面试。考生进入面试备考室,随机抽取面试考号,张贴在胸前。进入面试室后,考生只报本人所抽取的顺序号,不得自保本人姓名、不得介绍个人情况,否则不记面试成绩。五是全程监督。贯彻“公平、平等、竞争、择优”的原则,规范面试程序,严肃工作纪律,工作人员由人社局、财政局、编办、教体局抽调,安全保卫、监督由公安、纪检(监察)派出,全程参与,确保面试工作科学、客观、公正。
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