因公司发展初期,急需招聘如下管理岗位人员:
序号 | 岗位名称 | 需求人数 | 岗位要求 | 月薪(元) |
1 | 采购员 | 2 | 1、具有两年以上采购实务经验,有钢结构行业采购经验优先; 2、熟悉采购流程,包括供应商档案建立,询价、比价、招投标合同等,能熟练使用常规办公软件; 3.具有良好的职业道德,有较强的交际沟通能力; 4、有驾驶经验优先。 | 3000-5000 |
2 | 质检员 | 3名 | (装配检验员1人;探伤检验2人,要求有探伤证;) 1、熟悉钢结构装配制作、焊接类等相关专业优先; 2、有至少1年以上钢结构生产现场与品质管理经验; 3、具备良好的工作责任心,坚持原则,务实敬业。 | 4000-6000 |
3 | 工艺技术员 | 2名 | 1、45岁以下,大学专科及以上学历。具备焊接工艺、机械制造等相关专业知识;2、熟悉钢结构工艺流程,具有丰富的钢结构工艺工作经验。 | 4000-6000 |
4 | 计划员 | 2名 | 1、管理及钢结构建筑相关专业大学专科及以上学历; 2、具有现代企业制造生产管理、产能分析、计划调配、生产工艺、大型项目管理等相关工作经验优先; 3、具备较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题周到、细致; 4、具备管理能力,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力; 5、熟练掌握OFFICE办公软件。 | 4000-6000 |
5 | 统计员 | 2名 | 1.35岁以下,大专及以上学历; 2.能熟练使用常用办公软件; 3.有钢结构统计、仓库管理、会计等工作经验者优先; 4.工作细心认真,身体健康,吃苦耐劳。 | 3000-4000 |
6 | 仓管员 | 1名 | 1、大专及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、有一年以上钢结构相关行业的仓库管理经验; 3、熟悉物流仓储业务流程与规范,熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)管理者优先; 4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识;具备一定的库存控制技能; 5、熟悉Excel、Word等Office应用软件。 | 3000-4000 |
7 | 设备维修工 | 5名 | 年龄45周岁以下; 精通机电相关知识,具有较强的责任心和设备故障分析能力; 有大型制造业设备维修经验2年以上,最好是有钢结构从业经验; 4、机械类专业中专及以上学历 ;有电工证,有行车维修、气保焊机等电气维修经验; | 3000-6000 |
8 | 发货员 | 2名 | 根据领导要求制作排版发货清单; 装车数量与实际数量相符无漏装、错装等; 车辆到厂前与车辆出厂要求过磅与复磅等工作; 监督装车工人实际数量,实际产品; .完成上级领导交代事宜。 | 3000-5000 |
9 | 安全员 | 2名 | 具备安全员c证; 2年以上大型企业或钢结构、工程企业安全、消防、保卫管理工作经验; 3、坚持原则,具有较强警惕性和处理突发事情的能力。 | 3000-4000 |
10 | 行政内勤 (双休) | 1名 | 1、大专及以上学历,形象气质佳,良好的口及书面表达能力; 2、熟练使用常用的办公软件; 3、工作认真、细心、耐心、责任心强,具有良好的团队协作精神,良好的沟通能力和服务意识。 有行政相关工作经验优先。 | 3000-4000 |
11 | 保洁 | 2名 | 年龄40-45周岁左右,身体健康; 认真负责,每日清洁办公区域及道路、车间主要通道卫生,保持环境整洁; 3、有相关工作经验优先。 | 2000-3000 |
12 | 门岗 | 2名 | 年龄40-45岁左右,责任心强,对职责范围内的保安工作全面负责; 依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作; 值班时着装规范,服从管理,恪尽值守,文明执勤,礼貌待客; 坚守岗位,发现问题及时处理、汇报; 退伍军人及有相关工作经验者优先。 | 2000-3000 |
有意向发简历到邮箱:524278706@qq.com
简历命名要求:岗位+姓名+学历
符合招聘要求的可直接来公司面试。
公司地址:杭萧钢构(兰考)有限公司兰考县三义寨乡康寨村村东001号
招聘电话:13683788813
薪酬福利:缴纳五险(骨干缴纳公积金);餐费补贴;租房补贴;骨干人员购车补贴;骨干人员股权激励;外出旅游;夏季防暑降温费;中秋、春节及其他传统节日发放员工福利;丰富的文体活动;公司全方位的持续培训;广阔的发展空间。
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